1. Kto sme?
Prevádzkovateľom Vašich osobných údajov je obchodná spoločnosť: STAVMAXBB s.r.o., so sídlom: Zvolenská cesta 13, 974 05 Banská Bystrica, IČO: 45 418 641, zapísaná: v Obchodnom registri Okresného súdu Banská Bystrica, oddiel: Sro, vložka č.: 17878/S (ďalej len „Prevádzkovateľ“ alebo „my“).
Pri spracúvaní Vašich osobných údajov sa riadime nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len „GDPR“( a relevantnými ustanoveniami zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „ZOOÚ”), ktoré sa na nás vzťahujú.
2. Ako nás môžete kontaktovať?
Svoje práva môžete vykonávať e-mailom alebo poštou prostredníctvom kontaktnej osoby:
- e-mail: office@stavmaxbb.sk
- poštová adresa: STAVMAXBB s.r.o., Zvolenská cesta 13, 974 05 Banská Bystrica.
V prípade otázok nás môžete telefonicky kontaktovať na tel. č.: +421 915 715 513
3. Prečo spracúvame osobné údaje (t. j. na aké účely) a na akom právnom základe?
| Účel spracúvania osobných údajov | Právny základ spracúvania osobných údajov | Súvisiace právne predpisy1 |
|---|---|---|
| vedenie evidencie uchádzačov o zamestnanie | článok 6 ods. 1 písm. a) GDPR | x |
| propagácia a prezentácia činnosti Prevádzkovateľa (na web stránke a sociálnych sieťach (Facebook, LinkedIn) | článok 6 ods. 1 písm. a) GDPR | x |
| realizácia predzmluvných vzťahov v rámci výberového konania | článok 6 ods. 1 písm. b) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) GDPR | Zákonník práce |
| plnenie predzmluvných a zmluvných povinností (mimo pracovnoprávnych vzťahov) | článok 6 ods. 1 písm. b) GDPR | Občiansky zákonník, Obchodný zákonník, Zákon o ochrane spotrebiteľa |
| plnenie povinností zamestnávateľa | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) GDPR | Zákonník práce, Zákon o sociálnom poistení, Zákon o zdravotnom poistení, Zákon o náhrade príjmu, Zákon o starobnom dôchodkovom sporení, Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení, Zákon o BOZP |
| plnenie osobitných zákonných povinností (napr. zápis do registra partnerov verejného sektora, zápis a oznámenie zmien do Obchodného registra SR a do Živnostenského registra SR, účasť v obchodnej verejnej súťaži a vo verejnom obstarávaní, poskytovanie súčinnosti orgánom činným v trestnom konaní) | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 10 GDPR | Zákon o RPVS, Obchodný zákonník, Zákon o obchodnom registri, Živnostenský zákon, Zákon o verejnom obstarávaní |
| vybavovanie reklamácií | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR | Občiansky zákonník, Obchodný zákonník, Zákon o ochrane spotrebiteľa |
| vedenie knihy jázd (monitorovaním polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR | Zákon o účtovníctve |
| plnenie povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (najmä vedenie evidencie úrazov) vo vzťahu k osobám, ktoré nie sú zamestnancami Prevádzkovateľa | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) GDPR | Zákon o BOZP |
| účtovné a daňové účely | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR | právne predpisy v oblasti účtovníctva a správy daní |
| plnenie povinností na úseku cestnej dopravy (prostredníctvom tachografov) | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR | Nariadenie o tachografoch |
| vyhotovovanie zápisníc zo zasadnutí orgánov Prevádzkovateľa | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR | Obchodný zákonník |
| vybavovanie žiadostí dotknutých osôb podľa GDPR | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) a f) GDPR, článok 10 GDPR | GDPR |
| správa registratúry | článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) a f) GDPR, článok 10 GDPR | Zákon o archívoch |
| zabezpečenie plnenia povinností našich zamestnancov, poskytovania našich služieb a spolupráce so zmluvnými partnermi (výmenou, prípadne zverejňovaním kontaktných údajov) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | ZOOÚ |
| preukazovanie predpokladov na výkon práce zamestnancov, dokladovanie technickej a odbornej spôsobilosti dodávateľov | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | osobitné právne predpisy |
| zabezpečenie ochrany práv a právom chránených záujmov | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. f) GDPR | Občiansky zákonník, Obchodný zákonník, Trestný zákon, Trestný poriadok, Civilný sporový poriadok, Civilný mimosporový poriadok, Správny súdny poriadok, Správny poriadok, Zákon o priestupkoch, Exekučný poriadok |
| zabezpečenie kontinuity činností Prevádzkovateľa a ochrany práv a oprávnených záujmov Prevádzkovateľa (správou emailových schránok zamestnancov) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| poskytovanie praktického vyučovania | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | Zákon o odbornom vzdelávaní a príprave |
| dispečing činností Prevádzkovateľa (monitorovaním polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| znižovanie spotreby (monitorovaním polohy a štýlu jazdy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| zabezpečenie vozidiel a tovaru proti krádeži (monitorovaním polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| kontrola práce zamestnancov (monitorovaním polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| ochrana majetku Prevádzkovateľa a zdravia a majetku osôb nachádzajúcich sa v jeho priestoroch (monitorovaním priestorov kamerovým systémom) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| ochrana majetku Prevádzkovateľa (monitorovaním vstupu do priestorov a motorových vozidiel prostredníctvom čipov) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| otváranie závor prostredníctvom kamerového systému | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
| evidencia dochádzky a pracovného času prostredníctvom elektronického systému | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | Zákonník práce |
| komunikácia s verejnosťou (najmä telefonicky, prostredníctvom e-mailu a kontaktného formulára) | článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR | x |
1 Výpočet súvisiacich právnych predpisov je len demonštratívny, pozn.
Vysvetlenie právnych základov:
Článok 6 ods. 1 GDPR:
písm. a)
dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely
písm. b)
spracúvanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy
písm. c)
spracúvanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti Prevádzkovateľa
písm. f)
spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje Prevádzkovateľ alebo tretia strana
Článok 9 ods. 2 GDPR:
písm. b)
spracúvanie je nevyhnutné na účely plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia a sociálnej ochrany
písm. f)
spracúvanie je nevyhnutné na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov, alebo kedykoľvek, keď súdy vykonávajú svoju súdnu právomoc
Článok 10 GDPR:
spracúvanie osobných údajov týkajúcich sa uznania viny za trestné činy a priestupky alebo súvisiacich bezpečnostných opatrení
Zoznam použitých skratiek:
| GDPR | nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) |
| ZOOÚ | zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Nariadenie o tachografoch | nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 165/2014 zo 4. februára 2014 o tachografoch v cestnej doprave, ktorým sa ruší nariadenie Rady (EHS) č. 3821/85 o záznamovom zariadení v cestnej doprave a mení nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 561/2006 o harmonizácii niektorých právnych predpisov v sociálnej oblasti, ktoré sa týkajú cestnej dopravy |
| Zákon o RPVS | zákon č. 315/2016 Z. z. o registri partnerov verejného sektora a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Civilný sporový poriadok | zákon č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok |
| Civilný mimosporový poriadok | zákon č. 161/2015 Z. z. Civilný mimosporový poriadok |
| Občiansky zákonník | zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník |
| Obchodný zákonník | zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník |
| Trestný zákon | zákon č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon |
| Trestný poriadok | zákon č. 301/2005 Z. z. Trestný poriadok |
| Zákon o archívoch | zákon č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach a o doplnení niektorých zákonov |
| Zákonník práce | zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce |
| Správny súdny poriadok | zákon č. 162/2015 Z. z. Správny súdny poriadok |
| Správny poriadok | zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní (správny poriadok) |
| Exekučný poriadok | zákon č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov |
| Zákon o priestupkoch | zákon č. 372/1990 Zb. o priestupkoch |
| Zákon o ochrane spotrebiteľa | zákon č. 250/2007 Z. z. o ochrane spotrebiteľa a o zmene zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov |
| Zákon o sociálnom poistení | zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení |
| Zákon o zdravotnom poistení | zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon o BOZP | zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon o náhrade príjmu | zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon o starobnom dôchodkovom sporení | zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení | zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon o účtovníctve | zákon č. 431/2002 z. z. o účtovníctve |
4. Aké oprávnené záujmy sledujeme pri spracúvaní osobných údajov?
Pri spracúvaní osobných údajov sledujeme náš oprávnený záujem, ktorým je:
| Oprávnený záujem | Účely |
|---|---|
| riadne plnenie záväzkových vzťahov | zabezpečenie plnenia povinností našich zamestnancov, poskytovania našich služieb a spolupráce so zmluvnými partnermi (výmenou, prípadne zverejňovaním kontaktných údajov)
zabezpečenie kontinuity činností Prevádzkovateľa a ochrany práv a oprávnených záujmov Prevádzkovateľa (správou emailových schránok zamestnancov) preukazovanie predpokladov na výkon práce zamestnancov, dokladovanie technickej a odbornej spôsobilosti dodávateľov |
| obhajovanie právnych nárokov Prevádzkovateľa, príp. tretích osôb | zabezpečenie ochrany práv a právom chránených záujmov |
| poskytovanie vedomosti, zručnosti a schopnosti potrebných na výkon odborných činností | poskytovanie praktického vyučovania |
| zabezpečovanie urgentného zásahu v prípade potreby | dispečing činností Prevádzkovateľa (monitorovaním polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) |
| efektívne využívanie zdrojov | kontrola spotreby PHM (monitorovaním štýlu jazdy a polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) |
| dohľad nad prácou zamestnancov a zefektívňovanie ich práce | kontrola práce zamestnancov (monitorovaním polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) |
| ochrana zdravia a majetku | ochrana majetku Prevádzkovateľa a zdravia a majetku osôb nachádzajúcich sa v jeho priestoroch (monitorovaním priestorov kamerovým systémom)
zabezpečenie vozidiel a tovaru proti krádeži (monitorovaním polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS) ochrana majetku Prevádzkovateľa (monitorovaním vstupu do priestorov a motorových vozidiel prostredníctvom čipov) otváranie závor prostredníctvom kamerového systému |
| plnenie zákonných povinností vyplývajúcich zo Zákonníka práce a osobitných právnych predpisov | evidencia dochádzky a pracovného času prostredníctvom elektronického systému |
| zvyšovanie úrovne našich služieb | komunikácia s verejnosťou (najmä telefonicky, prostredníctvom e-mailu a kontaktného formulára) |
5. Aké kategórie osobných údajov spracúvame?
Podľa povahy veci spracúvame rôzne kategórie osobných údajov:
- Bežné osobné údaje – napr. identifikačné údaje, údaje zachytené na videozáznamoch, kontaktné údaje, údaje uvedené v životopise, údaje o priznaní dôchodku, údaje o príjmoch, údaje o vyživovaných deťoch, rodné číslo, rodinný stav, údaj o sume vymáhanej exekútorom, lokalizačné údaje, informácie o majetkových pomeroch.
- Osobitné kategórie osobných údajov – napr. údaje o zdravotnom stave zamestnancov (o dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstve, čerpaní materskej dovolenky, úrazoch a pod.), údaje o niektorých osobných prekážkach zamestnancov v práci.Osobné údaje týkajúce sa zdravia spracúvame len na plnenie našich povinností v oblasti pracovného práva a sociálneho zabezpečenia alebo ak je spracúvanie nevyhnutné na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov.
- Údaje týkajúce sa uznania viny za trestné činy a priestupky – výpisy z registra trestov na účely preukazovania bezúhonnosti dodávateľa pred uzatvorením obchodnoprávneho vzťahu, pri zápise do registra partnerov verejného sektora alebo pri účasti vo verejnom obstarávaní.
6. Od koho získavame osobné údaje?
Väčšinu osobných údajov, ktoré spracúvame, získavame priamo od Vás, napr. ak nás kontaktujete, uchádzate sa o zamestnanie alebo v prípade, ak konáte v mene inej fyzickej či právnickej osoby (napr. ak pre ňu pracujete).
Osobné údaje získavame aj z iných zdrojov, napr. ak sú Vaše osobné údaje obsiahnuté v dokumentácii, ktorú nám predložil náš zmluvný partner, zo záznamových zariadení, z osobných dotazníkov vyplnených zamestnancami (napr. osobné údaje rodinných príslušníkov), z verejne dostupných zdrojov alebo od štátnych orgánov.
7. Musíte nám osobné údaje poskytnúť?
Ak ste náš zákazník alebo náš zmluvný partner alebo sa ním chcete stať, poskytovanie väčšiny osobných údajov je tzv. zmluvnou požiadavkou a požiadavkou potrebnou na uzavretie zmluvy. Ich poskytnutie nie je povinné, avšak ich neposkytnutie vedie k nemožnosti uzavrieť s Vami zmluvu alebo plniť zmluvné povinnosti.
V prípade monitorovania kamerovým systémom spracúvanie osobných údajov začína už okamihom vstupu fyzických osôb do monitorovaného priestoru.
Ak ste naším zamestnancom alebo sa uchádzate o zamestnanie, poskytovanie osobných údajov je tzv. zmluvnou požiadavkou a požiadavkou potrebnou na uzavretie zmluvy. Ich poskytnutie nie je povinné, avšak bez týchto údajov nevieme s Vami uzatvoriť pracovnú zmluvu alebo dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a plniť si svoje zákonné povinnosti voči Vám a úradom (napr. zdravotným poisťovniam, Sociálnej poisťovni, daňovým úradom). Ak ste náš zamestnanec, niektoré Vaše osobné údaje spracúvame v rámci elektronickej evidencie dochádzky.
Poskytovanie niektorých osobných údajov pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu, prípadne počas jeho trvania je aj zákonnou požiadavkou, napr. preukázanie predpokladu na výkon práce alebo oznámenie vzniku pracovného úrazu. Ich neposkytnutie nám neumožňuje uzatvoriť s Vami zmluvu (napr. keď osobitný predpis stanovuje spôsobilosť alebo iný predpoklad na výkon práce) alebo splniť si naše zákonné povinnosti, resp. sa môžete sami ukrátiť na Vašich právach (napr. v prípade neoznámenia vzniku pracovného úrazu Vám nebudú priznané príslušné dávky sociálneho poistenia, ktoré by Vám inak patrili). Osobné údaje, ktoré spracúvame z dôvodu plnenia našich zákonných povinností, ste povinní nám poskytnúť, nakoľko poskytovanie osobných údajov v takom prípade je zákonnou požiadavkou.
Ak nás chcete kontaktovať (napr. prostredníctvom formulára na našej webovej stránke), poskytnutie osobných údajov nie je povinné. Bez ich poskytnutia Vám však nevieme odpovedať na Vaše dopyty a poskytnúť Vám informácie o novinkách týkajúcich sa našej činnosti.
8. Komu poskytujeme Vaše osobné údaje?
Vaše osobné údaje poskytujeme iným osobám len v nevyhnutnej miere. Vaše osobné údaje neposkytujeme nikomu na účely marketingu. Vaše osobné údaje poskytujeme jednak našim zamestnancom a tiež tzv. sprostredkovateľom (napr. poskytovateľom služieb bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany a civilnej ochrany, poskytovateľom pracovnej zdravotnej služby). Vaše osobné údaje poskytujeme tretím stranám len vtedy, ak je to nevyhnutné na plnenie zmluvy alebo ak to vyžaduje právny predpis.
Ak ste naším dodávateľom alebo jeho zamestnancom, niekedy môžeme poskytovať Vaše kontaktné údaje iným osobám (napr. našim zmluvným partnerom) s cieľom zabezpečiť realizáciu zmluvných záväzkov.
Za určitých okolností sme povinní „zo zákona” poskytovať osobné údaje iným osobám, napr. Úradu na ochranu osobných údajov SR, Sociálnej poisťovni, daňovým úradom, zdravotným poisťovniam.
Ak ste naším zamestnancom alebo funkcionárom, niektoré Vaše osobné údaje môžu byť poskytnuté, prípadne zverejnené v rozsahu určenom § 78 ods. 3 ZOOÚ, a to na účely plnenia Vašich pracovných a funkčných povinností alebo napr. našim zmluvným partnerom alebo tretím osobám za účelom Vášho prihlásenia na školenie či odborné semináre alebo na rezerváciu ubytovania v súvislosti s pracovnou cestou.
Vaše osobné údaje môžeme poskytovať iným osobám aj v súvislosti s ochranou práv a právom chránených záujmov (napr. advokátom, súdom alebo exekútorom).
Osobné údaje zachytené na kamerových záznamoch môžu byť použité ako dôkaz na objasnenie trestných činov alebo priestupkov (prípadne iných správnych deliktov), pričom môžu byť poskytnuté orgánom činným v trestnom konaní, súdom alebo príslušným správnym orgánom.
V prípade kontroly plnenia povinností na úseku cestnej dopravy (prostredníctvom tachografov) majú prístup k osobným údajom iba kontrolné orgány oprávnené kontrolovať dodržiavanie povinností v zmysle Nariadenia o tachografoch a dielne, pokiaľ je to potrebné na overenie správneho fungovania tachografov.
9. Prenášame osobné údaje do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácii?
Osobné údaje nie sú poskytované príjemcom mimo územia EÚ.
Keď navštívite naše webové sídlo www.stavmaxbb.sk, využívame službu Google Analytics 4, ktorá nám umožňuje zistiť návštevnosť našich webových stránok a čo na nich ľudia najčastejšie hľadajú. Poskytovateľom tejto služby je spoločnosť Google Ireland Limited (ďalej len „spoločnosť Google“), ktorá môže osobné údaje spracúvať na serveroch nachádzajúcich sa mimo EÚ/EHP. Spoločnosť Google sa zaväzuje dodržiavať podmienky prenosov osobných údajov. Bližšie informácie o právnych rámcoch, ktoré spoločnosť Google dodržiava, nájdete TU v časti „Právne rámce pre prenosy údajov“.
10. Súbory cookies
Na našom webovom sídle používame súbory cookies. Viac informácií o tom, ako používame súbory cookies, nájdete TU.
11. Ako dlho uchovávame osobné údaje?
Osobné údaje uchovávame najviac dovtedy, kým je to potrebné na účely, na ktoré sa osobné údaje spracúvajú. Osobné údaje sú obsahom registratúrnych záznamov, ktoré uchovávame počas lehoty uloženia v zmysle Zákona o archívoch. Lehota uloženia je stanovená tak, aby nám umožňovala prístup k registratúrnym záznamom po celý čas, v ktorom ich budeme potrebovať na našu činnosť, vrátane lehôt ustanovených pre vymáhanie práv a plnenie povinností podľa osobitných predpisov. Lehota uloženia začína plynúť prvým dňom roka nasledujúceho po roku, v ktorom uzavrieme spis (t. j. súbor registratúrnych záznamov, ktoré vznikli v súvislosti s vybavovaním tej istej veci).
Podrobnejšie informácie o lehotách na výmaz osobných údajov sú predmetom osobitného dokumentu – Záznam o spracovateľských činnostiach v spojení s osobitným dokumentom – Štruktúra členenia registratúry.
12. Uskutočňujeme automatizované rozhodovanie vrátane profilovania?
Neuskutočňujeme automatizované rozhodovanie vrátane profilovania. Avšak uskutočňujeme profilovanie našich zamestnancov a dodávateľov, a to v rámci účelu kontrola spotreby PHM (monitorovaním štýlu jazdy a polohy motorových vozidiel prostredníctvom geolokalizačných služieb – GPS).
13. Aké máte práva v súvislosti so spracúvaním Vašich osobných údajov?
V súvislosti so spracúvaním Vašich osobných údajov máte práva, o ktorých by ste mali vedieť. Vaše práva závisia od účelu, pre ktorý spracúvame Vaše osobné údaje.
a) Právo na prístup k osobným údajom:
Máte právo získať od nás potvrdenie o tom, či spracúvame Vaše osobné údaje a ak Vaše osobné údaje spracúvame, máte právo získať k nim prístup za podmienok stanovených GDPR. Poskytneme Vám kópiu osobných údajov, ktoré o Vás spracúvame pod podmienkou, že to nebude mať nepriaznivé dôsledky na práva a slobody iných. Za akékoľvek ďalšie kópie, o ktoré požiadate, môžeme účtovať primeraný poplatok zodpovedajúci administratívnym nákladom. Ak žiadosť podáte elektronicky, informácie Vám poskytneme v bežne používanej elektronickej podobe, pokiaľ nepožiadate o iný spôsob poskytnutia.
b) Právo na opravu:
Máte právo na to, aby sme bez zbytočného odkladu opravili nesprávne osobné údaje, ktoré sa Vás týkajú. So zreteľom na účely spracúvania máte právo na doplnenie neúplných osobných údajov, a to aj prostredníctvom poskytnutia doplnkového vyhlásenia.
c) Právo na vymazanie (právo „na zabudnutie“):
Za určitých okolností máte právo na to, aby sme bez zbytočného odkladu vymazali Vaše osobné údaje, ak:
- osobné údaje už nie sú potrebné na účely, na ktoré sme ich získavali alebo inak spracúvali,
- odvoláte súhlas na spracovanie osobných údajov v prípadoch, kde sa vyžaduje súhlas a ak neexistuje iný právny základ pre spracúvanie,
- namietate voči spracúvaniu Vašich osobných údajov (pri spracúvaní osobných údajov na účely oprávnených záujmov) a neprevažujú žiadne naše oprávnené dôvody na ich spracúvanie,
- osobné údaje sa spracúvali nezákonne,
- osobné údaje musia byť vymazané, aby sa splnila zákonná povinnosť podľa práva EÚ alebo práva SR,
- osobné údaje sa získavali v súvislosti s ponukou služieb informačnej spoločnosti dieťaťu (t. j. ak sa osobné údaje spracúvali na základe súhlasu dieťaťa v súvislosti so službami informačnej spoločnosti).
Právo na vymazanie sa za podmienok uvedených v GDPR neuplatní, ak je spracúvanie osobných údajov potrebné napr. na splnenie našej zákonnej povinnosti podľa práva EÚ alebo práva SR alebo na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov.
d) Právo na obmedzenie spracúvania:
Máte právo na to, aby sme obmedzili spracúvanie Vašich osobných údajov, pokiaľ ide o jeden z týchto prípadov:
- počas obdobia, kedy overujeme správnosť osobných údajov, ak ste správnosť osobných údajov napadli,
- spracúvanie je protizákonné a namiesto vymazania osobných údajov žiadate obmedzenie ich použitia,
- ak už osobné údaje na účely spracúvania nepotrebujeme, ale potrebujete ich Vy na preukázanie, uplatňovanie alebo obhajovanie Vašich právnych nárokov,
- do overenia, či naše oprávnené dôvody na spracúvanie osobných údajov prevažujú nad Vašimi oprávnenými dôvodmi, ak namietate voči spracúvaniu osobných údajov (pri spracúvaní osobných údajov na účely oprávnených záujmov).
Ak sa spracúvanie osobných údajov obmedzilo, takéto osobné údaje sa s výnimkou uchovávania spracúvajú len s Vaším súhlasom alebo na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov alebo na ochranu práv inej fyzickej alebo právnickej osoby alebo z dôvodov dôležitého verejného záujmu EÚ alebo SR.
e) Právo na prenosnosť údajov:
Máte právo získať Vaše osobné údaje v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte a na ich prenesenie ďalšiemu prevádzkovateľovi, ak:
- sa spracúvanie Vašich osobných údajov zakladá na súhlase alebo na zmluve a zároveň
- ak sa spracúvanie vykonáva automatizovanými prostriedkami.
Právo na prenosnosť nesmie mať nepriaznivé dôsledky na práva a slobody iných.
f) Právo namietať:
Máte právo kedykoľvek namietať proti spracúvaniu Vašich osobných údajov (pri spracúvaní osobných údajov na účely oprávnených záujmov). V tom prípade nesmieme ďalej spracúvať Vaše osobné údaje, pokiaľ nepreukážeme nevyhnutné oprávnené dôvody na spracúvanie, ktoré prevažujú nad Vašimi záujmami, právami a slobodami alebo dôvody na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov.
V súvislosti s používaním služieb informačnej spoločnosti a bez ohľadu na smernicu 2002/58/ES môžete uplatňovať svoje právo namietať automatizovanými prostriedkami s použitím technických špecifikácií.
g) Právo odvolať súhlas so spracovaním osobných údajov:
Ak je spracúvanie založené na súhlase, máte právo kedykoľvek svoj súhlas odvolať bez toho, aby to malo vplyv na zákonnosť spracúvania založeného na súhlase udelenom pred jeho odvolaním.
h) Právo podať sťažnosť Úradu na ochranu osobných údajov SR:
Máte právo kedykoľvek podať sťažnosť Úradu na ochranu osobných údajov SR.
14. Ďalšie informácie o spracúvaní osobných údajov
Bližšie informácie o kategóriách nami spracúvaných osobných údajov, kategóriách dotknutých osôb a príjemcov, ktorým sa osobné údaje poskytujú, ako aj ďalšie informácie nájdete v osobitnom dokumente – Záznam o spracovateľských činnostiach (viď bod 11).
15. Zmeny Informačnej povinnosti
Ochrana osobných údajov pre nás nie je jednorazovou záležitosťou. Informácie, ktoré sme Vám povinní vzhľadom na naše spracúvanie osobných údajov poskytnúť, sa môžu meniť alebo prestať byť aktuálne. Z tohto dôvodu si vyhradzujeme možnosť kedykoľvek informácie o spracúvaní osobných údajov upraviť a zmeniť. V prípade, že zmeníme tieto informácie podstatným spôsobom, túto zmenu Vám dáme do pozornosti, napr. všeobecným oznámením na našom webovom sídle alebo osobitným oznámením prostredníctvom e-mailu.